Wie wird die Ausbildung organisiert?
Die folgende Tabelle beinhaltet einen idealtypischen Verlauf der Ausbildung, individuell unterschiedliche Abläufe sind dabei aber die Regel.
Für die Theorieveranstaltungen bleiben die Kursjahrgänge jedoch weitgehend zusammen. Dies hat sich sehr bewährt, da es der Gruppenkohäsion dient und Lernen erleichtert (Rollenspiele in der Gruppe etc.).
Alle anderen Bausteine sind zeitlich und räumlich frei wählbar. Unserer Erfahrung nach gibt es kaum einen identischen Ausbildungsverlauf, was den Zeitplan, die Kooperationseinrichtungen und die Ausbildungsorte angeht. Ausgehend vom Angebot der CIP können die TeilnehmerInnen ihre Ausbildung also eigenverantwortlich und flexibel planen.
5 Ausbildungsteile | Ausbildungsjahr | Stunden | |||||
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1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 |
Theoretische Ausbildung
|
ca. 200 | ca. 200 | ca. 200 | Mind. 600 | ||
2 |
Praktische Tätigkeit
|
1.200
|
600 |
Mind 1.800 | |||
3 |
Praktische Ausbildung
|
600 |
Mind. 600 |
||||
4 |
Selbsterfahrung (105 Gruppen-, 15 Einzel-SE)
|
ca. 60 | ca. 60 | Mind. 120 | |||
5 |
Freie Spitze
|
ca. 930 | ca. 930 | ||||
6 |
Gesamtstundenzahl |
Mind. 4.200 |